Sluiten

Tips & Tricks voor een sollicitatiegesprek


Eindelijk je droomjob gevonden, direct je cv gestuurd en jawel uitgenodigd! Geweldig! En nu? Wat kan je in het gesprek verwachten en hoe overtuig je ze van jouw kwaliteiten?

 

What (not) to wear?

Wat je tijdens een sollicitatiegesprek moet dragen, kan per branche en werkgever verschillen. Er zijn wel een aantal basisprincipes. Ten eerste: liever overdressed dan underdressed. Ook al is de dresscode voor een bedrijf casual, een werkgever wil zien dat je representatief genoeg bent om bij klanten op bezoek te gaan.

 

Google!

Google! Kijk op de website van het bedrijf, wat zijn de actuele ontwikkelingen, volg ze op Twitter. Het komt immers goed over als je tijdens een pauze of na het gesprek kan zeggen: “Ik zag dat jullie een groene kantorencompetitie zijn gestart. Wat ontzettend leuk! Hoe gaat dat in zijn werk?”

Bekijk je contactpersonen, google hem of haar ook even om te kijken met wie je te maken hebt. Misschien vind je interessante aanknopingspunten voor in het gesprek.

 

Positieve uitstraling in het gesprek

Een eerste indruk is belangrijk. Maar die stress voor het gesprek! Denk aan de volgende punten. Wees beleefd en positief. Gooi niet op de parkeerplaats je sigaret uit het autoraam, groet de receptioniste en andere mensen die je in het bedrijf tegenkomt. Geef een stevige hand, kijk mensen aan tijdens het gesprek, neem een rechte, open, geïnteresseerde houding aan, roer niet uit stress continue in je koffie of bestel evt. water. Ook belangrijk: laat je niet negatief uit over je huidige werkgever of oud collega’s. Laat zien dat je solliciteert om een positieve stap te zetten in je leven. Tot slot: bedank je gesprekspartners na het gesprek en vraag hoe zij het hebben ervaren.

 

Welke vragen kun je verwachten?

 

Vertel eens iets over jezelf.

De opening van het gesprek. Waar ga je beginnen? Dit is geen vrijbrief om je hele levensverhaal vanaf de kleuterschool op tafel te leggen. Hou het kort en bondig en vertel wat over je interesses, vrijetijdsbesteding of je successen.  Ratel je door en begint je gesprekspartner te knikken, te bladeren of naar buiten te kijken sluit je verhaal dan kort en bondig af.

Andere vragen die je kunt verwachten tijdens een sollicitatiegesprek

–   Wat zijn je positieve/negatieve eigenschappen?
–   Hoe zou een collega jou omschrijven?
–   Waarom denk jij de meest geschikte kandidaat te zijn voor deze functie?
–   Wat is jouw grootste succes in je vorige baan/project/studie?
–   Waarom wil je graag bij onze organisatie komen werken?
–   Hoe zou je jezelf in 5 woorden omschrijven?
–   Wat weet je van de functie waarnaar je solliciteert?
–   Waarom heb je gekozen voor je huidige opleiding?
–   Waar zie je jezelf over vijf of tien jaar?
–   Hoe werk je binnen een groep?
–   Wat voor rol neem je normaal gesproken aan?
–   Ben je klantgericht/ondernemend/creatief? Waaruit blijkt dat?
–   Waarom zouden wij jou moeten aannemen?
–   Wat weet je van onze organisatie?
–   Ken je onze concurrenten/doelgroep?

 

Team Fongers & Fongers wenst je veel succes bij het gesprek.