Sluiten

Employer Branding


Welk cijfer geven uw werknemers u als werkgever? Zijn zij al ambassadeurs van uw bedrijf?

Een voorkeurspositie voor uw bedrijf

Het doel van Employer Branding is het vergroten van de aantrekkingskracht van een organisatie op de arbeidsmarkt. Waar het dus om draait is de reputatie en de zichtbaarheid van de werkgever. Het positioneren van uzelf als goede (liever geweldige!) werkgever is erg belangrijk om nieuw talent te blijven bereiken en potentiële medewerkers te werven. Maar ook een middel om medewerkers te binden en te blijven boeien. Waarom dat zo is?

  • Engagement
  • Motivatie van medewerkers
  • Loyaliteit
  • Versterken corporate merk
  • Mond-op-mond reclame
  • Effectievere werving

Samen op zoek naar ú!

Employer Branding is niet iets wat u in een paar dagen opzet. Hier zijn termijndoelstellingen voor nodig, waarbij u als bedrijf duidelijk voor ogen hebt waar u naartoe wilt. Fongers & Fongers helpt u die stip op de horizon te vinden en Employer Branding in te zetten als middel voor uw zichtbaarheid. Bijvoorbeeld door middel van social media. Bent u benieuwd naar de mogelijkheden binnen uw bedrijf? Neem gerust contact met ons op!